重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)填補(bǔ)我市空白、重癥搶救能力大幅躍升、剖宮產(chǎn)率降至全市最低、患者平均住院日明顯縮短……這樣的改變，是淄博市婦幼保健院醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的縮影。

       2014年，是淄博市婦幼保健院確定的醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年。1年來，醫(yī)院打造并踐行了300余條質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，成功探索出了一條具有婦幼特色的醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新路徑。

高標(biāo)準(zhǔn)打造新標(biāo)桿

       醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療服務(wù)的生命線。如何讓醫(yī)療質(zhì)量和效率始終保持高位？淄博市婦幼保健院的答案是依靠標(biāo)準(zhǔn)來固化。

       從制定標(biāo)準(zhǔn)、試標(biāo)、追蹤、補(bǔ)充、修改、督導(dǎo)，到再試標(biāo)、再追蹤、再補(bǔ)充、再修改……直至為每一條標(biāo)準(zhǔn)確定一個(gè)合適的“度”。2014年，醫(yī)院借鑒三甲標(biāo)準(zhǔn)、品管圈、JCI、ISO9000等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)之長(zhǎng)，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，由醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部、院感科、保健部、門診部、藥劑科7個(gè)職能科室牽頭，對(duì)全院32個(gè)臨床科室進(jìn)行了三次院內(nèi)自評(píng)督導(dǎo)，集眾之長(zhǎng)、集智攻關(guān)，為醫(yī)療質(zhì)量設(shè)“標(biāo)尺”。目前，醫(yī)院已經(jīng)形成300余條質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，初步形成了具有婦幼特色及本土特色的院、科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。近期，醫(yī)院將邀請(qǐng)省級(jí)以上醫(yī)學(xué)專家組成的專家團(tuán)來院，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作給予檢查督導(dǎo)。

體系力提升服務(wù)力

       以具有婦幼特色的本土化醫(yī)療質(zhì)量管理體系為基，淄博市婦幼保健院2014年工作亮點(diǎn)紛呈。

       重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成效顯著。圍產(chǎn)保健學(xué)科成功入選山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科，填補(bǔ)我市空白。婦科、產(chǎn)科、兒科為市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?。試管嬰兒生殖技術(shù)、射頻治療功血和子宮肌瘤新技術(shù)、危重患兒系統(tǒng)評(píng)估和持續(xù)性血液凈化新技術(shù)等一大批醫(yī)學(xué)新技術(shù)成功應(yīng)用于臨床，造福廣大患者。

       重癥搶救能力大幅躍升。醫(yī)院投資數(shù)百萬元擴(kuò)建新生兒科NICU，由原來的40張床位增加至60張床位；改擴(kuò)建兒科PICU，由原來的6張床位增加到12張床位；集中人力、設(shè)備、技術(shù)的優(yōu)勢(shì)成立醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科，有力提升了危重病人救治能力，重癥搶救實(shí)力再上新臺(tái)階。

       婦幼健康技能連獲肯定。在省市婦幼健康技能大賽中，醫(yī)院在市內(nèi)取得了圍產(chǎn)保健組、兒童保健組、婦女保健組三個(gè)單項(xiàng)第一名，團(tuán)體第一名的好成績(jī)；在全省大賽上榮膺婦女保健組、圍產(chǎn)保健組二等獎(jiǎng)，宣教成果展示節(jié)目《婦幼禮贊》在全省大賽展演獲得肯定。

搭平臺(tái)釋放持久力

       一個(gè)體系的規(guī)范高效運(yùn)行，離不開堅(jiān)實(shí)的制度保障。淄博市婦幼保健院運(yùn)籌帷幄、多措并舉，從資金保障、人才培養(yǎng)、搭臺(tái)引智等多方面入手，為醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打造持久動(dòng)力源。

       建立資金保障機(jī)制。實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化，把產(chǎn)科、兒科、婦科、新生兒科、生殖醫(yī)學(xué)中心、超聲科、兒?？谱鳛橹攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè)科室，每年拿出500萬重點(diǎn)學(xué)科專項(xiàng)資金，以動(dòng)態(tài)考核、重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的方式，組織專家組對(duì)各學(xué)科進(jìn)行考核、評(píng)估，并根據(jù)得分率給予學(xué)科運(yùn)行獎(jiǎng)勵(lì)，著力扶持優(yōu)勢(shì)學(xué)科，鼓勵(lì)各科室按照重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來提升能力、細(xì)化管理。

       注重人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。醫(yī)院與青島大學(xué)聯(lián)合舉辦碩士、博士研究生班，通過學(xué)位教育，改善醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高醫(yī)院的整體素質(zhì)。選派兒科、婦科2名優(yōu)秀青年醫(yī)師赴德國(guó)、美國(guó)參加進(jìn)修培訓(xùn)。

       高效引智涵養(yǎng)發(fā)展力。醫(yī)院與北京安貞醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院等國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院建立長(zhǎng)期交流機(jī)制，定期邀請(qǐng)知名教授來院手術(shù)、講座、坐診，定期組織人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。與上海市第一婦嬰保健院共建合作單位，密切了與國(guó)內(nèi)頂尖婦保院的聯(lián)系，為醫(yī)院的發(fā)展注入了持續(xù)提升與尋求突破的動(dòng)力。