“兩會”征求意見，強化后勤管理

——物業(yè)部召開“餐飲工作職工座談會”和“物業(yè)協(xié)管員座談會”

 為進一步改進工作，物業(yè)部先后召開“餐飲工作職工座談會”和“物業(yè)協(xié)管員座談會”，廣泛征求職工對餐飲工作和后勤總體工作的意見。

“餐飲工作職工座談會”由來自全院病房、門診、行政等不同崗位的職工12人、接待處經(jīng)理及廚師長、職工病員食堂經(jīng)理參加，當面進行交流溝通，職工代表踴躍發(fā)言，提出了中肯的意見和建議，總體歸納為食品衛(wèi)生、價格、口味、花樣、服務態(tài)度等幾個大方面的問題。分管領導淄博市婦幼保健院書記胡云輝和院辦主任閆子君分別針對大家提出的問題對食堂管理人員提出的要求，兩位食堂經(jīng)理意識到了自身的壓力，表示想方設法把工作做得更細致完美，更好地為廣大職工服好務。

“物業(yè)協(xié)管員座談會”，由物業(yè)管理部組織部分物業(yè)協(xié)管員，就近期后勤服務中存在的問題及將來的管理方向、工作方法等進行探討。協(xié)管員們對物業(yè)管理部前期的工作做出了肯定，尤其是兒科護士長于文風所說的“每月的測評打分分數(shù)越來越高，說明后勤工作越來越好，但仍然還存在著一定的問題。”綜合協(xié)管員的意見，主要包括后勤設施維修類如排風、電視機頂盒、衛(wèi)生工管理、電梯故障多、陪人及外來人員管理、病人安全、節(jié)能節(jié)電等問題，非常有針對性。會上，閆子君對物業(yè)協(xié)管員隊后勤工作的支持和理解表示感謝，并對相關問題進行說明，并將下一步的計劃和整改落實措施進行反饋，各班組的組長到會當面聽取意見并溝通交流工作中存在的問題。