根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年8月至10月，市委第二巡察組對(duì)淄博市婦幼保健院開展了巡察。12月1日，市委巡察組向中共淄博市婦幼保健院委員會(huì)反饋了巡察意見。12月1日至4月30日，我單位對(duì)市委巡察組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，目前已經(jīng)完成階段性整改任務(wù)。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、整改工作基本情況
市委第二巡察組反饋意見中指出，淄博市婦幼保健院在聚焦醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展、黨建引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”、財(cái)務(wù)管理方面存在4大類14問題。我們完全接受市委第二巡察組的反饋意見，堅(jiān)決扛起巡察整改主體責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)抓好全面整改落實(shí)。
（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。院黨委高度重視，深刻認(rèn)識(shí)到市委巡察是一項(xiàng)政治巡察，是對(duì)醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨工作的政治體檢，把市委巡察反饋意見整改作為踐行“四個(gè)意識(shí)”、 落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的重要政治任務(wù)來抓。市委巡察組反饋意見當(dāng)天，立即召開黨委會(huì)，組織學(xué)習(xí)市委巡察組對(duì)我院的反饋意見，對(duì)巡察反饋意見主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、誠懇接受。12月2日召開專題會(huì)，醫(yī)院班子成員部署巡察整改工作，與相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人認(rèn)領(lǐng)問題清單。
（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立院黨委書記為組長、班子其他成員為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。壓緊壓實(shí)“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，討論制定巡察反饋意見整改方案，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，明確整改措施、主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人，限定了整改期限。12月底，根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，重新調(diào)整巡察整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)人親自部署、安排工作，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，切實(shí)把巡察整改工作扛在肩上、記在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，確保按照要求和時(shí)限完成各項(xiàng)整改任務(wù)。
（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。院黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深挖問題根源，認(rèn)真研究整改措施，建立問題清單，對(duì)照44個(gè)具體表現(xiàn)，逐項(xiàng)分析，初步制定整改方案。12月14日，召開黨委會(huì)對(duì)整改方案進(jìn)一步修訂。12月15日，召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，對(duì)“兩方案、一臺(tái)賬”進(jìn)一步完善。2021年1月14日，召開市委巡察反饋意見整改落實(shí)推進(jìn)會(huì)，對(duì)整改工作的推進(jìn)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促。結(jié)合“三項(xiàng)監(jiān)督檢查”及重點(diǎn)科室專題述責(zé)述廉工作，對(duì)巡察反饋問題重點(diǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題以反饋單的形式督促各科室落實(shí)整改，深入推進(jìn)整改工作落實(shí)。
（四）鞏固整改成果，切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。院黨委以巡察整改為契機(jī)，舉一反三，著力在建立長效機(jī)制上下功夫。期間制定了《淄博市婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》《關(guān)于臨床診療費(fèi)用管理的績效考核辦法》《醫(yī)院限制藥品使用管理辦法》《公務(wù)卡使用管理規(guī)定》《淄博市婦幼保健院醫(yī)用耗材審批采購管理規(guī)定》《淄博市婦幼保健院問責(zé)實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的考核辦法》《黨員積分管理制度》等管理規(guī)定十余項(xiàng)。通過整改，進(jìn)一步扎緊制度籠子，鞏固擴(kuò)大整改成果，形成長效機(jī)制，防止反饋問題出現(xiàn)反復(fù)，杜絕同類問題再次發(fā)生。
二、市委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)情況
（一）關(guān)于“聚焦聚力醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)突破不夠，距離‘建設(shè)全國一流現(xiàn)代化婦幼保健院’差距較大”的問題。
1.反饋問題：以高水平醫(yī)療技術(shù)、科研、學(xué)科建設(shè)和人才核心競爭力助力醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展不夠。
整改措施及進(jìn)展：一是查找差距，結(jié)合2018-2020年到上海市第一婦嬰保健院、武漢大學(xué)等先進(jìn)醫(yī)院和高校對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，找出醫(yī)院優(yōu)勢(shì)學(xué)科與國內(nèi)一流醫(yī)院的管理、技術(shù)、人才差距，對(duì)照省級(jí)危重孕產(chǎn)婦、省級(jí)危重兒童及新生兒建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，查找不足，督促有關(guān)科室拿出方案，持續(xù)推進(jìn)。二是積極推進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目，已于2020年11月27日組織對(duì)2018-2020年申報(bào)開展的新技術(shù)新項(xiàng)目進(jìn)行專家評(píng)估，對(duì)開展好的項(xiàng)目進(jìn)行表揚(yáng)通報(bào)，對(duì)開展緩慢的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn)。于2021年4月16日進(jìn)行了2021年度新技術(shù)新項(xiàng)目的專家評(píng)審，公布了29項(xiàng)2021年度醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目名單。三是積極開展學(xué)術(shù)交流合作，先后派出16名業(yè)務(wù)骨干前往上海、南京等地參加學(xué)術(shù)會(huì)議，組織了4次主題科研培訓(xùn)，6次科研交流會(huì)議。與山東第一醫(yī)科大學(xué)對(duì)接，引導(dǎo)、指導(dǎo)申報(bào)國家自然科學(xué)基金4項(xiàng)，省自然科學(xué)基金10項(xiàng)，申報(bào)數(shù)量創(chuàng)歷年新高。四是督促完善了全院醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)庫和多個(gè)科室的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，每月質(zhì)控結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)反饋、質(zhì)控簡報(bào)、科主任例會(huì)等多種形式反饋，重點(diǎn)指標(biāo)納入綜合目標(biāo)管理，與績效考核掛鉤，倒逼醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升。五是建立完善長效機(jī)制，2020年11月24日制定了《淄博市婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和保障措施進(jìn)行了詳盡的規(guī)定，每年提取業(yè)務(wù)收入的1.5%作為人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2021年4月修訂完善醫(yī)院《科技與學(xué)科建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《科研啟動(dòng)基金管理辦法》，制定了《關(guān)于將新技術(shù)新項(xiàng)目納入醫(yī)院績效考核體系管理的方案》《學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象選拔與管理辦法》，以此調(diào)動(dòng)科室與個(gè)人積極性，加快學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。六是多方引進(jìn)人才，多措并舉培養(yǎng)人才。2021年相繼走進(jìn)北京等地的重點(diǎn)大學(xué)開展名校人才特招行動(dòng)，簽約浙江大學(xué)等國內(nèi)頂尖名校博士2名，碩士1名，簽約山東大學(xué)等雙一流高校碩士研究生8人，柔性引進(jìn)護(hù)理博士1名，以滿足學(xué)科發(fā)展需求。繼續(xù)實(shí)施“青年才俊”和“青苗”培養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行《淄博市婦幼保健院“首席專家”選拔管理辦法》，提供良好的發(fā)展平臺(tái)，讓引進(jìn)的人才留得住。設(shè)計(jì)離職問卷調(diào)查，近期已與7名離職員工談心談話，了解離職原因，根據(jù)反饋意見有針對(duì)性地加以改進(jìn)。保障職工碩博在讀脫產(chǎn)期間的待遇，并對(duì)畢業(yè)后的人員和培養(yǎng)科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。七是已于2021年4月份新提拔一批年輕干部，提高了年輕干部在中層干部的占比。目前40歲以下正科級(jí)干部8人，占同級(jí)別總數(shù)的12.50%，副科級(jí)干部23人，占同級(jí)別總數(shù)的19.66%，班組長110人，占同級(jí)別總數(shù)的65.48%。40歲以下班組長中，年輕干部比例由59.71%提升到65.48%。
2.反饋問題：對(duì)承擔(dān)的公益性職能重視不夠，人員力量配備不足，行政指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好。
整改措施及進(jìn)展：一是制定了2021年度健康“六進(jìn)”工作計(jì)劃，聯(lián)系健康知識(shí)需求單位，結(jié)合醫(yī)院科室業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，制訂了2021年健康“六進(jìn)”年度活動(dòng)計(jì)劃，不斷推進(jìn)健康六進(jìn)活動(dòng)的有效落實(shí)。1-3月分別組織開展了冬季呼吸道疾病預(yù)防、食品衛(wèi)生、健康飲食、家庭急救、疫情防控等健康教育活動(dòng)，圍繞孕產(chǎn)期、更年期保健開展沙龍活動(dòng)。在全市開展2021年婦女健康服務(wù)月活動(dòng)，3月份組織17名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員開展了29場(chǎng)授課，授課內(nèi)容包括婚前孕前指導(dǎo)、婦女保健常識(shí)等，服務(wù)對(duì)象包括單位、企業(yè)、學(xué)校等共19個(gè)，科室11個(gè)。二是結(jié)合目前承擔(dān)的工作職能及先進(jìn)地市經(jīng)驗(yàn)，制定用人計(jì)劃。繼續(xù)開展基層?jì)D幼健康服務(wù)能力提升工程，協(xié)助衛(wèi)生健康行政部門加強(qiáng)轄區(qū)基層業(yè)務(wù)管理，根據(jù)各個(gè)基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)實(shí)際，有針對(duì)性地組織培訓(xùn)，提升基層人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2020年11-12月，組織召開了2020年全市婦幼衛(wèi)生信息管理培訓(xùn)班、全市出生醫(yī)學(xué)證明培訓(xùn)班。三是2020年醫(yī)院開展以婦幼三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、婦幼專科聯(lián)盟、業(yè)務(wù)托管等形式的轄區(qū)基層指導(dǎo)909人次，轄區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)衛(wèi)技人員參與率達(dá)65.11%。通過線下集中培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、工作例會(huì)培訓(xùn)、接受人員進(jìn)修以及通過遠(yuǎn)程醫(yī)療方式進(jìn)行的培訓(xùn)等形式，共培訓(xùn)轄區(qū)婦幼保健人員4694人次，培訓(xùn)覆蓋率382.25%。2020年度協(xié)助市衛(wèi)生健康委組織市級(jí)培訓(xùn)28期，督導(dǎo)區(qū)縣工作12次，進(jìn)行專題調(diào)研6次，市級(jí)技能競賽1次，全市婦幼工作例會(huì)6次。2020年組織全市急危重癥孕產(chǎn)婦急救大賽，開展全員練兵。2020年國家通報(bào)中我市紅色孕產(chǎn)婦聯(lián)動(dòng)機(jī)制得到點(diǎn)名表揚(yáng)，是山東省內(nèi)唯一獲得表揚(yáng)的地市。2021年初我市母嬰安全保障工作在省衛(wèi)生工作會(huì)上進(jìn)行交流發(fā)言。截止到2020年，我市孕產(chǎn)婦死亡率已經(jīng)降至3.85/10萬。
3.反饋問題：貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)控費(fèi)政策不到位，醫(yī)療行為有待進(jìn)一步規(guī)范和提升。
整改措施及進(jìn)展：一是嚴(yán)格落實(shí)健康扶貧相關(guān)政策，對(duì)貧困人口一律不收取住院押金，自2020年5月10日以來，對(duì)自付比例超過10%的部分進(jìn)行減免費(fèi)用。針對(duì)此類問題，醫(yī)院對(duì)貧困人口管理堅(jiān)持廣泛動(dòng)員，全院上下積極參與，自覺自查自糾，狠抓落實(shí)整改。在醫(yī)院的收費(fèi)窗口、門診醫(yī)生站和住院醫(yī)生站均實(shí)行貧困人口彈窗提醒，做好程序?qū)?，通過信息化手段實(shí)現(xiàn)本地市貧困人口禁收住院押金。核實(shí)確認(rèn)為貧困人口患者的，由住院處加蓋“貧困人口”印章，針對(duì)貧困患者實(shí)行一對(duì)一全程跟蹤服務(wù)，出院時(shí)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)“一站式”結(jié)算服務(wù)。隨著醫(yī)院信息化建設(shè)日趨完善，已杜絕類似問題發(fā)生。二是建章立制，2020年12月研究制定《關(guān)于臨床診療費(fèi)用管理的績效考核辦法》，規(guī)范收費(fèi)管理，2021年1-4月制定完善了《淄博市婦幼保健院限制藥品使用管理規(guī)定》《淄博市婦幼保健院醫(yī)用耗材審批采購管理規(guī)定》《門診大處方管理規(guī)定》《淄博市婦幼保健院問責(zé)實(shí)施細(xì)則（試行）》，從多個(gè)方面做好規(guī)范。三是加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控藥品監(jiān)管力度。對(duì)用藥量進(jìn)入前10位的重點(diǎn)監(jiān)控藥品嚴(yán)格按照《重點(diǎn)監(jiān)控藥品管理制度》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談并制止，對(duì)不合理用藥進(jìn)行處罰。對(duì)進(jìn)入藥品排名前50的品種，按照要求采購量逐月減少10%直至其退出藥品排名前50。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控藥品進(jìn)行專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)，不合理用藥和科室績效考核掛鉤。2020年12月下旬全面啟用合理用藥軟件，對(duì)不合理用藥進(jìn)行警示提醒及攔截。結(jié)合院級(jí)專家病歷質(zhì)控，開展過度醫(yī)療質(zhì)控工作并及時(shí)反饋相關(guān)科室，要求限期整改。2020年11月下旬，組織多科室針對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控藥品不合理使用及醫(yī)保超范圍用藥使用情況與14名臨床科室主任一對(duì)一提醒約談。
4.反饋問題：貫徹落實(shí)“看病不求人、患者少跑腿”便民服務(wù)理念不夠有力，醫(yī)療服務(wù)環(huán)境不夠優(yōu)化。
整改措施及進(jìn)展：一是采取有效措施解決標(biāo)識(shí)不清問題。根據(jù)患者需求，組織相關(guān)科室共同走流程，重新梳理布點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范門診、病房等區(qū)域標(biāo)識(shí)。2021年3月制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范院內(nèi)標(biāo)識(shí)制作和標(biāo)識(shí)張貼的有關(guān)規(guī)定》，規(guī)范院內(nèi)標(biāo)識(shí)制作和張貼等行為。二是多措并舉解決停車難問題。重新規(guī)劃院內(nèi)停車位，高峰時(shí)段設(shè)置臨時(shí)停車位約37個(gè)，沿路臨時(shí)車位約110個(gè)。對(duì)重點(diǎn)路口、路段高峰時(shí)段實(shí)行定崗、定人管理。三是樹立精細(xì)化服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，對(duì)導(dǎo)醫(yī)人員進(jìn)行每月一培訓(xùn)，重點(diǎn)做好患者就診流程環(huán)節(jié)的告知解釋工作。加大客戶服務(wù)管理力度，2021年1月重新制定投訴處理流程，建立“投訴管理科室責(zé)任人”制度，分類限時(shí)辦結(jié)群眾反映的問題。將院長熱線投訴與12345熱線投訴情況納入績效考核及問責(zé)范圍。2021年1-4月份，12345熱線和院長熱線投訴同比環(huán)比均大幅度下降。其中，2021年3-4月12345熱線10件，較2020年3-4月49件下降79.59%，目前醫(yī)院投訴明顯減少。四是進(jìn)一步整合各部門資源，在一站式服務(wù)中心陸續(xù)開設(shè)現(xiàn)場(chǎng)辦理診斷證明加蓋公章、費(fèi)用查詢、病歷復(fù)印、醫(yī)保咨詢等業(yè)務(wù)。2021年3月新增便民門診業(yè)務(wù)，為患者提供便捷服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子多次現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，通過反復(fù)走流程的方式，進(jìn)一步完善就診流程。協(xié)調(diào)3號(hào)樓2層輸液大廳門診、輸液、藥房一體化建設(shè)，讓患者少跑腿。2021年4月，一站式服務(wù)中心增加了一站式入院服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了入院預(yù)約登記、咨詢、入院排床、簽床管理、自助繳費(fèi)辦理、醫(yī)保登記、常規(guī)檢查等一體化一站式服務(wù)。五是2020年12月已完成對(duì)老院區(qū)信息系統(tǒng)切換，實(shí)現(xiàn)了新、老院區(qū)的信息兼容和結(jié)果共享。醫(yī)保控費(fèi)系統(tǒng)目前已經(jīng)投入使用，并且對(duì)接了淄博市醫(yī)保事前事中監(jiān)控系統(tǒng)。2020年12月合理用藥系統(tǒng)已全部啟用，實(shí)現(xiàn)了對(duì)處方進(jìn)行信息化監(jiān)管。積極參與國家醫(yī)療信息化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)評(píng)，2020年7月已通過電子病歷應(yīng)用水平四級(jí)測(cè)評(píng)，2021年已開展醫(yī)院智慧服務(wù)分級(jí)評(píng)估三級(jí)測(cè)評(píng)申報(bào)工作。
（二）關(guān)于“黨建引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”的問題。
5.反饋問題：政治學(xué)習(xí)、意識(shí)形態(tài)工作不夠扎實(shí)有效。
整改措施及進(jìn)展：一是2020年12月1日下午，中心組集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2020年在專家學(xué)者座談會(huì)上的講話，2020年12月28日中心組集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2017年全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)表彰大會(huì)上的講話。在年初制定理論中心組學(xué)習(xí)年度計(jì)劃基礎(chǔ)上，自2020年第四季度開始，制定季度和月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并報(bào)中心組組長審核，提升了中心組學(xué)習(xí)的時(shí)效性。2021年1月18日學(xué)習(xí)了《中共淄博市委關(guān)于制定淄博市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，2021年2月10日學(xué)習(xí)了《五個(gè)方面大突破！五個(gè)方面新目標(biāo)！省委書記劉家義這樣要求淄博》，2021年2月22日學(xué)習(xí)了全市落實(shí)突破年動(dòng)員大會(huì)精神，2021年4月6日學(xué)習(xí)了習(xí)近平在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話等，通過及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)時(shí)事政策，院黨委進(jìn)一步提高了分析問題、解決問題的能力。完善了制度機(jī)制，建立黨辦組織檢查、黨委書記嚴(yán)格把關(guān)督導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)督的三級(jí)督導(dǎo)機(jī)制，由黨辦制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，整理需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，黨委書記審核把關(guān)簽字，再組織學(xué)習(xí)，每季度監(jiān)察室檢查一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒、督促，并立行立改。二是班子成員進(jìn)行了深入反思，剖析了問題產(chǎn)生原因，認(rèn)識(shí)到了意識(shí)形態(tài)工作的重要作用，今后將嚴(yán)格執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，并與有關(guān)人員進(jìn)行了交流談話，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。2021年2月8日下午，召開了2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將意識(shí)形態(tài)工作情況納入班子和個(gè)人剖析材料，深入查擺問題，制定了整改措施。班子成員把2020年的意識(shí)形態(tài)工作情況寫入了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉述法報(bào)告。2021年2月25日召開了上半年意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議，調(diào)整了淄博市婦幼保健院意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過了《關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的考核辦法》，今后將嚴(yán)格督促落實(shí)。醫(yī)院意識(shí)形態(tài)工作由黨辦制定計(jì)劃方案，上報(bào)黨委通過后開展相應(yīng)工作，并在意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制中仔細(xì)劃分了各職能科室和黨支部的任務(wù)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。紀(jì)委也定期監(jiān)督檢查，確保醫(yī)院意識(shí)形態(tài)安全。
6.反饋問題：對(duì)黨建重視程度不夠，黨建實(shí)效性不強(qiáng)。
整改措施及進(jìn)展：一是2020年12月29日，向有關(guān)黨支部下發(fā)了問題督辦單，要求支部書記對(duì)有關(guān)黨員進(jìn)行提醒談話，同時(shí)組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)組織生活會(huì)相關(guān)要求。黨支部于12月31日對(duì)有關(guān)黨員進(jìn)行了談話和批評(píng)教育。2021年1月14日，在黨支部書記及紀(jì)檢委員范圍召開了專題會(huì)議，部署了年度組織生活會(huì)召開相關(guān)事宜。2021年1月底至2月上旬，各黨支部均認(rèn)真召開了組織生活會(huì)，對(duì)黨員撰寫的剖析材料嚴(yán)格要求，從小組長、支部書記及黨辦三個(gè)層面認(rèn)真把關(guān)，黨委派人參加了三個(gè)支部的組織生活會(huì)。會(huì)后認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)，舉一反三，切實(shí)推動(dòng)了黨員干部思想提升。3月份制定了《淄博市婦幼保健院關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，推動(dòng)主題教育制度化常態(tài)化。二是2021年1月14日，在黨支部書記及紀(jì)檢委員范圍召開了專題會(huì)議，學(xué)習(xí)了組織生活會(huì)目的、意義、方法及步驟，書記組織支委及小組長進(jìn)行學(xué)習(xí)，小組長則在本小組內(nèi)進(jìn)行黨員干部全覆蓋的學(xué)習(xí)。會(huì)前進(jìn)行深入的談心談話，廣泛征求意見，個(gè)人撰寫剖析材料及批評(píng)意見，剖析材料及批評(píng)意見經(jīng)過小組長、支部、黨辦三層把關(guān)。會(huì)上認(rèn)真查擺問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)，確保組織生活會(huì)程序完備、材料規(guī)范、相互批評(píng)有辣味。
7.反饋問題：黨建工作不夠嚴(yán)實(shí)，作用發(fā)揮不明顯。
整改措施及進(jìn)展：一是醫(yī)院對(duì)全院中層干部（含班組長）的入黨意愿進(jìn)行了摸底，根據(jù)相關(guān)要求合理進(jìn)行黨員發(fā)展，重點(diǎn)吸收中層干部、高層次人才加入黨組織。探索實(shí)行黨員服務(wù)特殊患者機(jī)制，為其提供一對(duì)一愛心服務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)群眾、引領(lǐng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的先鋒模范作用。每季度先上報(bào)本季度黨員掛包科室表，由科室根據(jù)入院患者病情篩選出需要幫助的患者，及時(shí)聯(lián)系掛包黨員為其提供相應(yīng)服務(wù)并做好記錄。下季度初上報(bào)本季度黨員具體掛包人員及所提供的服務(wù)情況。二是嚴(yán)格落實(shí)黨支部規(guī)范化提升行動(dòng)，黨支部每季度進(jìn)行“全面體檢”，院黨委每季度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。注重黨員“三會(huì)一課”筆記及“主題黨日”活動(dòng)的記錄，每月從“燈塔-黨建在線”平臺(tái)進(jìn)行檢查督導(dǎo)并在《淄博婦幼黨建月刊》上通報(bào)，了解黨員學(xué)習(xí)及參與活動(dòng)情況。每季度與黨員進(jìn)行個(gè)別訪談，主要了解支部開展黨員學(xué)習(xí)教育、主題黨日等活動(dòng)效果，以及黨員在發(fā)揮先鋒模范作用、服務(wù)群眾方面的做法等。2020年12月至2021年4月，分兩批與11名黨員、10名群眾進(jìn)行了談話。黨委定期派人參加支部的主題黨日活動(dòng)，2021年已督導(dǎo)6次，切實(shí)感受黨支部組織活動(dòng)的實(shí)際成效。3月份重新修訂了黨建工作制度，新增《黨員積分管理制度》，進(jìn)一步促進(jìn)黨員教育管理。
（三）關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨‘兩個(gè)責(zé)任’不夠到位，助力‘清廉衛(wèi)生健康’建設(shè)有差距”的問題。
8.反饋問題：落實(shí)黨委主體責(zé)任有欠缺。
整改措施及進(jìn)展：一是提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。院紀(jì)委對(duì)照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，建立臺(tái)賬，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行督促。3月11日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，部署安排相關(guān)工作，組織各科室簽訂《2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。全面落實(shí)廉政談話制度。2021年1月11日-25日，組織開展了2020年度下半年廉政責(zé)任談話，院黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人之間共談話72人次。監(jiān)察室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容及結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查，確保一對(duì)一談話到位。院班子成員平時(shí)采取定期或不定期的形式，開展針對(duì)性廉政談話。2021年4月8日，黨委書記、紀(jì)委書記分別與職能科室新調(diào)整、提拔的干部進(jìn)行任前談話。4月12日，組織基建領(lǐng)域廉政提醒座談會(huì)，分管副院長、紀(jì)委書記與基建運(yùn)行科全體人員、院感樓建設(shè)項(xiàng)目總承包方、監(jiān)理公司、項(xiàng)目管理公司代表進(jìn)行廉政提醒談話。三是高度重視述職述德述廉工作，按照要求，深入查擺問題，班子成員述職述德述廉報(bào)告向全院職工公開公示。2021年1月28日，組織了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)科室述責(zé)述廉專題會(huì)。四是結(jié)合市委巡察反饋意見整改，制定全院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查計(jì)劃，分層次開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。2021年1月中旬，醫(yī)院對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控問題相對(duì)突出的10個(gè)重點(diǎn)科室組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，通過廣泛征求院領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)檢委員、職能科室負(fù)責(zé)人意見，針對(duì)性排查廉政風(fēng)險(xiǎn)問題。2021年1月28日，組織述責(zé)述廉廉專題報(bào)告會(huì)，對(duì)10個(gè)重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢，集中排查廉政風(fēng)險(xiǎn)問題60余條。4月30日，制定印發(fā)《淄博市婦幼保健院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查實(shí)施方案》，啟動(dòng)全院范圍內(nèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，匯總廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)掛網(wǎng)組織學(xué)習(xí)，以便精準(zhǔn)排查，有效防控。制定“醫(yī)務(wù)人員收受紅包”風(fēng)險(xiǎn)防控有效措施，重新印制 “拒回扣 無紅包 樹形象”及“弘揚(yáng)職業(yè)道德、傳承抗疫精神、強(qiáng)化廉潔行醫(yī)、拒收紅包回扣”等標(biāo)識(shí)115個(gè)。結(jié)合反統(tǒng)方軟件、合理用藥軟件系統(tǒng)、醫(yī)保控費(fèi)系統(tǒng)等運(yùn)行情況，開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)運(yùn)用第一種形態(tài)提醒警告。2020年11月下旬，組織多科室針對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控藥品不合理使用及醫(yī)保超范圍用藥使用情況與14名臨床科室主任一對(duì)一提醒約談。
9.反饋問題：紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠有力。
整改措施及進(jìn)度：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見>的通知》（淄紀(jì)發(fā)〔2020〕25號(hào)），按標(biāo)準(zhǔn)配足配強(qiáng)紀(jì)檢干部，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，選調(diào)兩名年輕、綜合素質(zhì)高的人員充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位?，F(xiàn)有專職紀(jì)檢干部4名，兼職紀(jì)檢人員4名。二是落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)，增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。2021年以來，采取約談方式開展批評(píng)教育談話3人。強(qiáng)化落實(shí)《淄博市婦幼保健院問責(zé)暫行辦法》，對(duì)3例履職不力問題實(shí)施問責(zé)，共問責(zé)13人次。2021年2月19日-28日，針對(duì)違規(guī)開設(shè)第二職業(yè)情況進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，對(duì)3名已開設(shè)第二職業(yè)工作人員進(jìn)行登記備案，督促注銷營業(yè)執(zhí)照，簽署個(gè)人承諾書。2021年3月22日制定《淄博市婦幼保健院問責(zé)實(shí)施細(xì)則（試行）》，組織全院職工學(xué)習(xí)。全院職工知曉率及宣貫率均達(dá)100%。
10.反饋問題：收費(fèi)不規(guī)范問題較多。
整改措施及進(jìn)展：一是于2020年7月起組織多科室開展醫(yī)保專項(xiàng)治理行動(dòng)，10-11月根據(jù)醫(yī)保重點(diǎn)核查內(nèi)容，多次對(duì)全院存在的收費(fèi)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)整改。抽調(diào)兩位護(hù)理專家專門監(jiān)督核查護(hù)理收費(fèi)工作，指導(dǎo)各護(hù)理單元合理收費(fèi)。建立長效機(jī)制，于2020年12月制定了《關(guān)于臨床診療費(fèi)用管理的績效考核辦法》，實(shí)現(xiàn)與績效考核掛鉤，持續(xù)規(guī)范收費(fèi)問題。二是已于2020年9月份開始逐步啟用科室耗材二級(jí)庫，加強(qiáng)了對(duì)耗材使用的監(jiān)管，截至2020年11月底，全部臨床護(hù)理單元均已經(jīng)完成二級(jí)庫的啟用，可以實(shí)現(xiàn)HIS系統(tǒng)與HRP系統(tǒng)的自動(dòng)關(guān)聯(lián)，收費(fèi)耗材下醫(yī)囑后自動(dòng)關(guān)聯(lián)科室二級(jí)庫減賬，保證了收費(fèi)的準(zhǔn)確性。三是建立長效機(jī)制，于2020年12月制定了《關(guān)于臨床診療費(fèi)用管理的績效考核辦法》，實(shí)現(xiàn)與績效考核掛鉤，持續(xù)規(guī)范收費(fèi)問題。四是我院新院區(qū)病房都設(shè)有獨(dú)立的衛(wèi)生間，可解決大小便的問題，對(duì)于術(shù)后不方便的病人，病房內(nèi)配有便凳；衛(wèi)生間內(nèi)有洗手盆，洗手盆有冷、熱水供應(yīng)，方便洗漱；病房走廊設(shè)有直飲水，可根據(jù)需求設(shè)置飲用水的溫度，還設(shè)有獨(dú)立的開水間，病人可自主選用，避免了因病房內(nèi)使用熱水瓶而燙傷的風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院配備的以上設(shè)施，平均到每張病床的采購成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于熱水瓶、洗臉盆、大小便器的價(jià)格，而且既安全又衛(wèi)生，能夠滿足病人及家屬的需求。
11.反饋問題：工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)
整改措施及進(jìn)展：一是加強(qiáng)了門診電子病歷質(zhì)控，每月對(duì)不合理診療、不合理用藥等行為進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并納入科室績效考核。加大對(duì)住院患者不合理診療、不合理用藥行為的監(jiān)督，每月組織病歷質(zhì)控專家針對(duì)上述行為專項(xiàng)查看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至科室。2020年10月份上線了處方審核軟件，有效遏制了不合理處方的開具。已將合理診療、合理檢查、合理用藥納入新入人員培訓(xùn)，由醫(yī)院和科室組織專業(yè)知識(shí)講座，及時(shí)更新其專業(yè)知識(shí)，并要求科室將診療規(guī)范放到科室全部人員觸手可及的地方，保證診療的規(guī)范性、合理性。每月按比例抽取門診處方進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、對(duì)住院醫(yī)囑開展專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋臨床科室整改并納入科室績效考核。二是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，重新印制了“拒回扣 無紅包 樹形象”宣傳牌在醒目位置擺放。大力倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)，強(qiáng)化日常監(jiān)督考核，將醫(yī)德考核情況納入醫(yī)務(wù)人員職稱晉升及科室績效考核。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，2021年3-4月組織完成全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作，各科室嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)要求，醫(yī)德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組把好審核關(guān)，對(duì)科室考評(píng)結(jié)果進(jìn)行核定。將醫(yī)德考評(píng)結(jié)果與醫(yī)生定級(jí)考核及評(píng)優(yōu)樹先、職稱晉升等掛鉤。對(duì)醫(yī)德考評(píng)優(yōu)秀人員納入院級(jí)職稱晉升推薦加分項(xiàng)。對(duì)考核較差者，取消評(píng)優(yōu)樹先資格、不得晉升上一級(jí)職稱。對(duì)明顯違規(guī)違紀(jì)、侵害群眾利益、服務(wù)態(tài)度差的行為依照淄博市婦幼保健院問責(zé)實(shí)施細(xì)則（試行）》予以問責(zé)。
（四）關(guān)于“存在違規(guī)與企業(yè)合作分成、財(cái)務(wù)管理混亂問題，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題仍然存在”的問題。
12.反饋問題：違規(guī)與企業(yè)開展合作。
整改措施及進(jìn)展：根據(jù)合同到期時(shí)間、設(shè)備已使用時(shí)間、設(shè)備老化程度、固定資產(chǎn)折舊規(guī)定等綜合因素，評(píng)估設(shè)備現(xiàn)有價(jià)值，并與原合作協(xié)議方談判，簽訂設(shè)備回購合同。設(shè)備配套試劑耗材采用詢價(jià)比價(jià)、招標(biāo)采購等方式，確定新的試劑耗材供應(yīng)商。2020年7月份對(duì)目前合作的項(xiàng)目進(jìn)行了全面梳理，8月5日簽訂了終止協(xié)議。
13.反饋問題：財(cái)務(wù)管理不合規(guī)問題比較普遍。
整改措施及進(jìn)展：一是已于2020年9月份調(diào)整賬務(wù)。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過組織人員培訓(xùn)，不斷提高會(huì)計(jì)人員核算能力。2021年1-4月組織學(xué)習(xí)了多份會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處理的相關(guān)材料。完善內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范財(cái)務(wù)制單、記賬、審核等崗位互相監(jiān)督檢查流程，同時(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范賬務(wù)處理及時(shí)更正。二是組織相關(guān)科室對(duì)倉庫物資及供應(yīng)商進(jìn)行重新梳理，有關(guān)物資已經(jīng)分別于2020年12月份、2021年2月份終止合同不再采購。各項(xiàng)采購項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行備案、審批程序，做到應(yīng)招盡招。 三是組織各科室認(rèn)真梳理現(xiàn)有合同，2021年3月前對(duì)存在表述不清、內(nèi)容不全等情況的合同進(jìn)行統(tǒng)一清理，視情況終止或重新簽訂，如需招標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行重新招標(biāo)。加強(qiáng)環(huán)節(jié)把控，進(jìn)一步完善了合同會(huì)簽制度，進(jìn)行多部門審核，互相監(jiān)督制約，避免出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。下發(fā)了《醫(yī)院合同蓋章管理辦法》，規(guī)范公章使用，合同簽訂時(shí)須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后方可蓋章，做到所有流程可追溯，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。充分發(fā)揮法律顧問的作用，簽署經(jīng)濟(jì)類合同時(shí)征求法律顧問的意見，進(jìn)行審核把關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)合同執(zhí)行的全過程監(jiān)督。四是2021年3月重新修訂了《淄博市婦幼保健院醫(yī)用耗材審批采購管理規(guī)定》，對(duì)耗材的采購審批特別是二級(jí)庫管理進(jìn)行了重新規(guī)范。2020年9月份開始逐步啟用科室耗材二級(jí)庫，加強(qiáng)了對(duì)耗材使用的監(jiān)管，截至2020年11月底，全部臨床護(hù)理單元均已經(jīng)完成二級(jí)庫的啟用，可以實(shí)現(xiàn)HIS系統(tǒng)與HRP系統(tǒng)的自動(dòng)關(guān)聯(lián)，收費(fèi)耗材下醫(yī)囑后自動(dòng)關(guān)聯(lián)科室二級(jí)庫減賬，保證了收費(fèi)的準(zhǔn)確性。醫(yī)院已經(jīng)啟動(dòng)耗材院內(nèi)供應(yīng)鏈延伸服務(wù)，應(yīng)用更加精細(xì)化的管理軟件對(duì)科室耗材領(lǐng)用進(jìn)行監(jiān)管。為加強(qiáng)醫(yī)院耗材管理在內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)工作，2020年10-11月組織多科室開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，對(duì)各科室耗材使用等情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，期間發(fā)現(xiàn)的問題均已解決。
14.反饋問題：違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題時(shí)有發(fā)生。
整改措施及進(jìn)展：一是因發(fā)放的補(bǔ)助已經(jīng)代扣代繳個(gè)人所得稅，2020年12月15日從工資中扣除了7人發(fā)放的補(bǔ)助。組織學(xué)習(xí)研究相關(guān)文件、政策，避免執(zhí)行時(shí)出現(xiàn)偏差。2021年4月組織財(cái)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題的分析》《行政事業(yè)單位餐費(fèi)的種類及科目選擇》等材料。完善津貼、補(bǔ)貼發(fā)放制度，先由財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢部門審核后，再提交黨委會(huì)研究決定。二是制定下發(fā)了《公務(wù)卡使用管理規(guī)定》，于2020年10月份開始使用公務(wù)卡結(jié)算。發(fā)生公務(wù)支出時(shí)，除轉(zhuǎn)賬支付和按規(guī)定范圍使用現(xiàn)金外，都使用公務(wù)卡結(jié)算，原則上不再使用現(xiàn)金結(jié)算。三是按照文件要求，全市產(chǎn)前篩查與診斷項(xiàng)目結(jié)算流程發(fā)生了變化，某公司向各區(qū)縣醫(yī)院開具了此款的增值稅發(fā)票并且申報(bào)了納稅，無法重復(fù)給我院再開具發(fā)票。針對(duì)此類情況，對(duì)近年以來的報(bào)銷憑證進(jìn)行了梳理，未發(fā)現(xiàn)其他用收據(jù)支付費(fèi)用的情況。嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第二十一條之規(guī)定，遇到此類情況在收據(jù)后面附詳細(xì)說明以及留存已經(jīng)開具發(fā)票的復(fù)印件，把財(cái)務(wù)管理工作做細(xì)。
三、今后整改工作打算
當(dāng)前，我院巡察整改工作雖然取得階段性成效，但與市委巡察要求和群眾需求相比還有一定差距。下一步，將繼續(xù)鞏固巡察整改成果，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。做實(shí)做細(xì)“后半篇文章”，建立長效機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、取得新突破。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高站位。院黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康重要指示精神以及上級(jí)有關(guān)婦幼保健文件政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。進(jìn)一步提升黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識(shí)，在議事決策和干部隊(duì)伍建設(shè)中注重黨建引領(lǐng)，統(tǒng)一思想，提高政治站位，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨走向深入。
（二）轉(zhuǎn)化成果，確保實(shí)效。院黨委要以此次市委巡察為契機(jī)，堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)整改責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任及“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)百年黨史，汲取奮進(jìn)力量，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著眼管長遠(yuǎn)、見長效，研究深化成果運(yùn)用，確保各項(xiàng)整改工作要求落到實(shí)處，把巡察成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力。
（三）健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督。建立巡察整改長效機(jī)制，舉一反三，標(biāo)本兼治。將整改過程中務(wù)實(shí)管用的舉措固化、制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)制度監(jiān)督，在日常工作中強(qiáng)化自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度及各項(xiàng)法律法規(guī)，用制度管權(quán)管事管人，構(gòu)建清廉醫(yī)院，完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。確保整改成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。在一定范圍內(nèi)公布整改方案和整改情況，及時(shí)吸收群眾的合理意見，及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)整改落實(shí)情況，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
我們將以此次巡察整改為動(dòng)力，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，增強(qiáng)攻堅(jiān)意志，理清發(fā)展思路，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化整改落實(shí)和成果運(yùn)用，真正把巡察工作的成效體現(xiàn)到醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，團(tuán)結(jié)一致，凝神聚力，扎實(shí)干事，廉潔自律，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，更加奮發(fā)有為做好各項(xiàng)工作，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，努力建設(shè)“患者滿意、員工精彩、文明和諧、厚德仁愛、幸福美麗”的全國一流現(xiàn)代化婦幼保健院，有效推動(dòng)全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展！
歡迎廣大黨員干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0533-2951618；通訊地址：淄博市張店區(qū)北天津路66號(hào)；電子郵箱：zbfyjw@sina.com。
中共淄博市婦幼保健院委員會(huì)
2021年6月15日
