淄博市婦幼保健院(淄博市第三人民醫(yī)院,淄博市婦女兒童醫(yī)院)，始建于1962年，是一所集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的三級(jí)甲等婦幼保健院。醫(yī)院總建筑面積為23.21萬(wàn)平方米，設(shè)置床位1100張。醫(yī)院秉承“一切為了婦女兒童健康”的辦院宗旨，堅(jiān)持“大專(zhuān)科強(qiáng)綜合”的辦院方向，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)招聘27名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年3月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年3月以后出生)。

　　(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、方向、技能等要求。

　　(五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

　　工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2024年3月。

　　(六)適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　(八)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　(九)符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的定向招聘崗位。

　　(十)根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

　　(十一)不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名地址：淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站 (http://ws.zibo.gov.cn/)、淄博市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心官方網(wǎng)站  (http://www.zbwsrc.cn/)“通知公告”專(zhuān)欄。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日09:00-3月15日16:00。

　　初審時(shí)間：2024年3月13日09:00-3月16日16:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月13日09:00-3月17日16:00。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k)，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交。本次市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘與部分區(qū)縣同步進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的，可撥打招聘單位電話咨詢(xún)。

　　應(yīng)聘人員須用有效居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、有效、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　個(gè)人簡(jiǎn)介，須填寫(xiě)高中以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫(xiě)直系血親、夫妻的姓名、詳細(xì)工作單位及職務(wù)。

　　應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即3月16日14:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件及其他相關(guān)材料、虛報(bào)有關(guān)信息等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘工作有關(guān)信息在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元，繳費(fèi)使用掃碼的方式進(jìn)行。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。報(bào)名繳費(fèi)成功后，不再退費(fèi)。

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于報(bào)名截止前(3月15日16:00前)將免考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)。免考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過(guò)電子郵件回復(fù)，未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)，通過(guò)認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

　　(四)取消、核減計(jì)劃：報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照規(guī)定開(kāi)考比例相應(yīng)取消招聘崗位。取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公告。

　　對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，招聘單位主管部門(mén)將通過(guò)電話告知取消及改報(bào)事宜，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，每人限改報(bào)1次。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽(tīng)電話或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào)，責(zé)任自負(fù)，超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào)，統(tǒng)一進(jìn)行退費(fèi)。

　　在改報(bào)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照規(guī)定開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減結(jié)果將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公告。

　　四、考試與資格審查

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚺c資格審查有關(guān)要求如下：

　　(一)筆試

　　筆試采用人機(jī)對(duì)話方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間為2024年3月30日-3月31日。應(yīng)聘人員報(bào)名繳費(fèi)成功后(免筆試考務(wù)費(fèi)的人員審核通過(guò)后)，于2024年3月27日-3月31日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(如對(duì)筆試時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意關(guān)注)?？忌鶕?jù)準(zhǔn)考證標(biāo)注的具體時(shí)間參加相應(yīng)場(chǎng)次的考試。具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)科目專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)招聘崗位需求共分14個(gè)科目，具體為：A-臨床醫(yī)學(xué)，B-中醫(yī)學(xué)，C-口腔醫(yī)學(xué)，D-麻醉學(xué)，E-醫(yī)學(xué)影像學(xué)，F(xiàn)-康復(fù)醫(yī)學(xué)，G-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)，H-公共衛(wèi)生，J-藥學(xué)，K-中藥學(xué)，M-護(hù)理學(xué)，N-醫(yī)學(xué)影像技術(shù)，O-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)，P-康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn))，按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍;不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

　　(二)資格審查

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格審查由招聘單位在市衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料詳見(jiàn)應(yīng)聘須知，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公示。

　　(三)面試

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，本次招聘其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方  式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)評(píng)測(cè)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式等詳見(jiàn)面試公告。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

　　面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，進(jìn)行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績(jī)排序1:1的比例等額進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。考察體檢工作要求詳見(jiàn)應(yīng)聘須知。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，市衛(wèi)生健康委將聘用人員材料報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，并辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　七、咨詢(xún)、監(jiān)督及其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　應(yīng)聘人員若認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、主管部門(mén)、招聘單位、人事考試機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　咨詢(xún)電話： 0533-2951610